Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unseren Kunden, eine renommierte Werbeagentur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Unser Kunde zeichnet sich durch innovative Marketing- und Logistiklösungen aus, die Unternehmen effizient bei der Beschaffung, Lagerung und Distribution von Werbe- und Vertriebsmaterialien unterstützen. Mit modernster Technologie, individuellem Service und globaler Reichweite optimiert die Agentur und steigert die Markenpräsenz seiner Kunden – zuverlässig, flexibel und nachhaltig.

Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aus. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur. Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, Innovationsfreude und individuelle Entwicklung, was eine motivierende und dynamische Arbeitsatmosphäre schafft.

Aufgaben

Buchhalterische Tätigkeiten:

  • Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorgänge

  • Verwaltung der offenen Posten (Opos-Verwaltung)

  • Buchung und Zahlung von Rechnungen

  • Überwachung der Zahlungsein- und -ausgänge

  • Fristenüberwachung und Mahnwesen

Organisatorische Tätigkeiten:

  • Verwaltung von Verträgen

  • Abgabe von Versicherungsmeldungen

  • Meldungen an die Bundesbank

  • Sortierung, Ablage und Digitalisierung von Belegen

Führungstätigkeiten:

  • Disziplinarische Führung einer Junior Buchhalterin

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

  • Idealerweise Erfahrung mit DATEV

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

  • Zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Home Office nach Einarbeitung: Maximal 2 Tage pro Woche, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und gleichzeitig im Team zusammenzuarbeiten

  • 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit und eine gute Work-Life-Balance

  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern und Ihnen mehr Sicherheit zu bieten

  • Moderne und offene Arbeitsatmosphäre: Ein kreatives, angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden

  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, die schnelle Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen ermöglichen

Dann bewirb dich gleich für den Job bei AVL Recruiting Group.