HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Derzeit suchen wir für einen unserer renommierten Kunden einen HR Manager (m/w/d).

Das Unternehmen ist ein dynamisches Start-up innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe, das zukunftsweisende Lösungen im Bereich datengetriebener Vertrieb entwickelt.

Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, bewerben sie sich jetzt!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Recruiting, Mitarbeiter-Onboarding,
  Personalentwicklung, die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die
  Entwicklung und Steuerung von HR-Prozessen
• Aufbau von HR-Strukturen und-Prozessen
• Koordinierung externe HR-Dienstleister
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  mit Unterstützung von Fachteams
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und
  arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des kontinuierlichen Transformationsprozesses
• Zu den administrativen Aufgaben zählen vorbereitende Lohnbuchhaltung,
  Vertragserstellung und Personalkostenplanung

Ihr Profil

• Sie haben Freude daran, ein neues Unternehmen mit Start-up-Mentalität im Finanzbereich
  mitzugestalten
• Erfahrung in der Nutzung von HR-Tools und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung im HR, idealerweise in der IT- oder
  Finanzdienstleistungsbranche
• Starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Entwicklung von Lösungsansätzen
• Hohe Organisations- und Koordinationskompetenz, eigenständige und vorausschauende
  Arbeitsweise
• Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Empathie runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen mit hoher
  Gestaltungsfreiheit
• Einzigartige Möglichkeit, den datengetriebenen Vertrieb der Zukunft mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
• Attraktive Rahmenbedingungen mit variabler, erfolgsabhängiger Vergütung und
  umfassenden Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Frau Katharina Höhler
Katharina.Hoehler@lhh.com

LHH Recruitment Solutions

Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/668194551