Team Lead (m/w/d) - Frontend
Dresden
Vollzeit
75.000 € - 120.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Head of User Experience Design in Deutschland verdienen
Ø 69.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.500 €112.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Gesucht wird für ein Team Lead im Frontend für ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung moderner, benutzerzentrierter Softwarelösungen spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Frontend Entwicklung, der die Vision teilt und das dynamische Team in Dresden verstärkt.
Aufgaben
Leitung und Koordination: Sie führen ein Team von Frontend Entwicklern und koordinieren deren Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Architektur & Entwicklung: Verantwortung & Umsetzung für die technische Architektur und die Implementierung von modernen, skalierbaren Frontend-Lösungen.
Code-Qualität & Best Practices: Sicherstellung von Code-Qualität durch Code Reviews, Pair Programming und die Etablierung von Best Practices im Team.
Mentoring & Coaching: Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten Ihres Teams durch regelmäßige Feedbacks und Mentoring.
Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten sowie Überwachung der Einhaltung von Deadlines und Budgetvorgaben.
Technologischer Fortschritt: Aktives Vorantreiben von Innovationen und technologischen Trends im Bereich Frontend Entwicklung.
Profil
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position.
Technische Expertise: Tiefe Kenntnisse in modernen Web-Technologien (z.B. HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, Angular)
Wünschenswert sind Kenntnisse in Node.js & Cloud
Führungsqualitäten: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz.
Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Flexibles Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit full remote mit Präsenztagen zu arbeiten.
Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit den neuesten Technologien in einem agilen, innovativen Team.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
Standort: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung und modernen Büroräumen.
