Azure & Power Platform Development Lead (m/w/d)
Frankfurt (Oder)
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Microsoft-Spezialist:in in Deutschland verdienen
Ø 55.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.500 €84.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
- Sie verantworten den Entwurf, die Entwicklung und die Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Lösungen auf der Microsoft Power Platform, Dynamics 365 Customer Engagement/Field Service sowie .NET-Entwicklungen auf Microsoft Azure.
- Sie beraten interne Kunden hinsichtlich optimaler Nutzung der Microsoft Power Platform, um Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und internen Teams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Sie entwerfen die Architektur für die Lösung auf der Power Platform, einschließlich der Auswahl geeigneter Tools und Technologien.
- Sie koordinieren und planen Entwicklungen sowohl im .NET- als auch im Umfeld der Power Platform.
- Sie integrieren die Power Platform mit anderen Systemen und Diensten innerhalb des Unternehmens, um nahtlose Prozesse und Datenflüsse zu ermöglichen.
- Sie gewährleisten die IT-Sicherheit der Lösungen.
- Sie stellen die Transition in die Operations für eine Plattform mit mehreren tausend Anwendern sicher
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien und kontinuierliche Verbesserung der internen IT-Prozesse.
- Sie führen das Developmentteam disziplinarisch und fachlich.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen auf der Power Platform, insbesondere mit Dynamics 365 CE und Field Service sowie im Umfeld Microsoft Azure.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung mit .NET.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich an Stakeholder zu vermitteln.
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und -Programme sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren, zu überwachen und zu steuern.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Voraussetzung sind sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)