Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Projektleiter:in in Deutschland verdienen
Unser Prefab Competence Center wächst, unsere Kolleg:innen starten durch, unsere Kund:innen möchten mit unserer Sanitär-Register-Vorfertigung planen ...
Jetzt fehlst nur noch Du!
Wir suchen für unser Team der TGA-/ Technischen Planung einen Teamleiter und setzen auf Dein Knowhow und Engagement, um uns gemeinsam mit Dir unseren Herausforderungen zu stellen.
Möchtest Du mit uns planen?
Deine Aufgaben:- Koordinierung und Steuerung von Planungsaufträgen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen im Unternehmen und konzernweit
- eigenständige Projektplanung und -überwachung
- Berechnung und Erstellung technischer Angebote
- Erstellung von Fertigungsunterlagen mittels CAD
- Erarbeitung entsprechender Stücklisten im SAP
- Selbständige Beratung von Planern und Installateuren
- Baustellenbetreuung und ständiger Kontakt mit dem jeweiligen Kunden
- Beratung und Unterstützung der Registerfertigung
Dein Team, bestehend aus kompetenten Kolleg:innen, wartet auf den fachlichen Austausch mit Dir, so dass das Knowhow des Teams stetig erweitert wird und der Job richtig Spaß macht.
Dein Profil:Mit einer Ausbildung als Ingenieur, Techniker/Meister oder TGA-Planer und Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise Sanitär, Heizung, Lüftung, bringst Du das fachliche Handwerkzeug bereits mit.
- Die Anwendung von CAD-Systemen (idealerweise Auto-CAD) und SAP sollte Dir vertraut sein.
- In Projektplanung und Projektleitung bist Du Profi.
- Die Kommunikation mit Kunden, Planern sowie mit den Mitarbeiter:innen in Deinem Team liegt Dir.
- Als Führungspersönlichkeit inspirierst Du Dein Team und förderst eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
- Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
- Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc).
- Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe).
- Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
- Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Mit nur einem Click kannst du uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise hochladen.
Wir freuen uns auf Dich!