Zu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!
Das könntest du laut kununu User:innen als Scrum Master in Deutschland verdienen
Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Berlin / remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Senior Scrum Master (m/w/d)
Job-ID: CF-00006132
Ort: Berlin/ Remote
Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% - 90%
Ihre Hauptaufgaben:
- Ausübung der Rolles des Scrum Masters in einem Softwareentwicklungsteams
- Gestaltung der Prinzipien, Werte und Methoden der agilen Zusammenarbeit im Team
- Organisation und Durchführung agiler Scrum-Events
- Sprint Reviews
- Sprint Planning
- Backlog Refinement
- Retrospektiven
- Dailies - Strukturierter Einsatz von agilen Tools zur Förderung einer effizienten Teamarbeit
- Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit
- Vorbildhaftes Vermitteln unserer agilen Werte und Prinzipien
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung oder eine vergleichbaren Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Softwareentwicklung
- Zertifizierung als Scrum Master (PSM I oder CSM)
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks sowie agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Kenntnisse im Umgang mit den Tools:
- Jira
- Confluence - Unternehmerisches Denken und Handeln, Kundenorientierung und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Agiles Mindset
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung
Unser Mandant bietet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein gutes Gehaltspaket
- 32 Tage Urlaub
- SpenditCard mit steuerfreiem Gehaltsextra von 30€ monatlich
- Zusatzrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (ab 35 Jahren)
- Remote Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Es ist möglich bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine fundierte Einarbeitung
- JobRad
- Firmenhandy (iPhone 15) zur privaten Nutzung
- Familiäres Umfeld