Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Digital Workplace Architect (m/w/d) bei TEQWERK GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher

Wenn du ein Experte für digitale Arbeitsplätze bist und es dir Freude macht, veralteten, ineffizienten Arbeitsplatzstrukturen ein Upgrade zu verpassen, bist du bei uns genau richtig.
Du hast Lust, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität einzubringen, um moderne, kollaborative und produktive Digital-Workplace-Lösungen zu gestalten?
Dann lass uns gemeinsam bei TEQWERK durchstarten!

Tätigkeiten

Visionär gestalten: Du konzipierst, planst und implementierst zukunftsweisende digitale Arbeitsplatzlösungen – von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis hin zu Cloud-Integrationen.
Beraten und inspirieren: Du analysierst Kundenanforderungen, berätst Unternehmen strategisch und entwickelst passgenaue Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen.
Technologien verbinden: Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Business, übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen.
Innovationen vorantreiben: Du bist am Puls der Zeit, identifizierst Trends im Bereich Digital Workplace und bringst innovative Technologien wie KI und Automatisierung in unsere Projekte ein.

Anforderungen

Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur oder Implementierung von digitalen Arbeitsplatzlösungen (z. B. Microsoft 365, SharePoint, Teams, Citrix, oder ähnlich).
Expertise: Tiefe Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Infrastruktur und modernen Collaboration-Tools.
Strategisches Denken: Du kannst komplexe Projekte planen und koordinieren – und dabei stets das große Ganze im Blick behalten.
Kommunikationsstärke: Du kannst technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln – egal ob für Entwicklerteams oder Geschäftsführer.
Leidenschaft: Du brennst für digitale Transformation und hast den Drive, Dinge wirklich zu bewegen.

Team

Die TEQWERK

Wir sind ein dynamisches Team, bei dem du nicht nur auf der Stellenbeschreibung Gestaltungsspielraum hast.
Wir verfolgen einen ganzheitlichen Beratungsansatz (Erst denken, dann handeln).
Für uns ist die Cloud die primäre Methode - nicht eine Option von vielen.
Masse vor Klasse: Wir verstehen uns als Manufaktur für hochwertige Cloudlösungen.

Bewerbungsprozess

Wenn das alles für dich interessant klingt, freuen wir uns sehr auf deine Nachricht mit einem kurz zusammengefassten Lebenslauf. Nachdem wir deine Nachricht gegengelesen haben, erhältst du umgehend ein Feedback inkl. Termineinladung. Worauf wartest du also noch?

Über das Unternehmen

Wir sind TEQWERK – ein dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und großen Ideen!

Gestaltungsspielraum: Bei uns hast du nicht nur auf dem Papier die Freiheit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Ganzheitlicher Ansatz: Wir denken erst – und handeln dann. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit technischer Expertise.
Cloud-first-Mentalität: Für uns ist die Cloud keine von vielen Optionen – sie ist die Grundlage all unserer Lösungen.
Klasse statt Masse: Wir sehen uns als Manufaktur für hochwertige und individuell abgestimmte Cloud-Lösungen.

Unsere Mission:

Seit unserer Gründung Anfang 2021 verfolgen wir das Ziel, die Art und Weise, wie mittelständische Unternehmen die Cloud nutzen, grundlegend zu transformieren. Wir wissen: Cloud-Transformationen sind oft komplex, risikobehaftet und bringen große Herausforderungen mit sich. Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, brechen mit alten Denkmustern und eröffnen Unternehmen neue Wege, das volle Potenzial der Cloud auszuschöpfen.

Mit Vertrauen, fundierter Erfahrung und umfassender Expertise gestalten wir diese Reise – gemeinsam mit unseren Partnern und einem Team, das stetig wächst.

Das Team hinter TEQWERK:

Unser hochmotiviertes Gründer-Trio besteht aus:

Christopher, unserem Pionier für Cloud Computing, der von Anfang an in diesem Bereich Visionen entwickelt hat,
Steffen, einem Strategen mit tiefgreifender Erfahrung in der IT-Beratung und
Hermann, einem Business-Experten mit über 25 Jahren Erfahrung in der Software- und IT-Beratung.

Gemeinsam haben wir TEQWERK ins Leben gerufen, um echte Mehrwerte für mittelständische Unternehmen zu schaffen.

Du liebst die Cloud? Dann komm zu uns!

Wenn du genauso begeistert von der Cloud bist wie wir und Lust darauf hast, mit uns die alten On-Premise-Strukturen hinter dir zu lassen, bist du bei uns genau richtig. Bei TEQWERK bekommst du die Chance, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität einzubringen, um innovative Cloud-Architekturen zu entwickeln – ob Remote oder vor Ort.

Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft der Cloud mit uns!

Wir freuen uns auf deine Nachricht!