Leiter Instandhaltung (w/m/d)

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen mit einem hochwertigen Produktsortiment, das ihm dank herausragender Qualität eine führende Marktposition verschafft hat. Das Unternehmen ist international durch eigene Vertriebsstandorte hervorragend positioniert.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort am Niederrhein einen Leiter Instandhaltung (w/m/d). In dieser anspruchsvollen Führungsrolle verantworten Sie den reibungslosen und effizienten Betrieb der gesamten Infrastruktur und sorgen für eine optimale Anlagenverfügbarkeit. Darüber hinaus gestalten Sie die Instandhaltungsstrategie und -organisation neu, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.

Als Stelleninhaber berichten Sie direkt an den Werkleiter und sind Mitglied des Managementteams, mit der Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Standorts entscheidend mitzugestalten.

• Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit: Sie gewährleisten und steigern kontinuierlich die Verfügbarkeit der Anlagen durch präventive und strategische Maßnahmen.

• Optimierung der Instandhaltungsorganisation: Sie definieren und implementieren eine TPM-orientierte Struktur, um effiziente Prozesse zu gewährleisten.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie leiten das Instandhaltungsteam, fördern dessen kontinuierliche Qualifizierung und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit.

• Projektmanagement: Sie steuern und leiten Instandhaltungsprojekte, einschließlich Revisionen und technischer Optimierungen.

• Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung: Sie stellen sicher, dass alle Instandhaltungsaktivitäten unter Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards durchgeführt werden.

• Ersatzteilmanagement und Investitionsplanung: Sie gewährleisten die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und sind für die Investitionsplanung verantwortlich.

• Berichterstattung und Controlling: Sie berichten regelmäßig an das Management und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien.

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der chemischen Industrie oder im Service-Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus

• Nachweisbare Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Instandhaltungsteams

• Fundierte Kenntnisse in der Transformation von Instandhaltungsprozessen (TPM, präventive/predictive Maintenance, Lean Maintenance)

• Erste Erfahrungen im Change Management, insbesondere bei der Implementierung neuer Prozesse und Strukturen

• Fähigkeit, festgefahrene Strukturen zu hinterfragen und wirkungsvoll zu verändern

• Kombination aus Führungsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie einer analytischen und vorausschauenden Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

• Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarztservice und der Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten

• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf das vielseitige Produktsortiment