Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Betriebsausbilder:in in Deutschland verdienen
Ø 48.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.500 €73.100 €
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Was die Firma über den Job sagt
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Das Schaltwerk Berlin bildet gemeinsam mit dem Trainingscenter und den Bildungseinrichtungen wie Berufsschulen und Hochschulen eine tragende Säule unserer betrieblichen Ausbildung. Unser Standort ist der Dreh- und Angelpunkt für die betrieblichen Praxisphasen der Lernenden und spielt eine entscheidende Rolle bei deren späterer Übernahme in das Unternehmen.
Zweimal wöchentlich stimmen wir uns als gesamtes Team in dem Shopfloor ab, um den Tag gemeinsam zu beginnen. In diesen Runden tauschen wir uns über die Geschehnisse der laufenden Woche aus und diskutieren neue Projekte sowie innovative Ideen. An den verbleibenden Tagen gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbstständig und organisieren Ihre Termine eigenverantwortlich. Dabei steht Ihnen stets die Möglichkeit offen, sich auszutauschen, Fragen zu stellen oder Themen zu diskutieren – wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und des konstruktiven Dialogs.
Als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Lernenden spielen Sie eine entscheidende Rolle in deren beruflicher Entwicklung und tragen maßgeblich zu einer Lernatmosphäre bei, die von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist. Wenn Sie Freude daran haben, junge Talente zu fördern und zu führen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wie Sie etwas bewirken können
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
#SGEOPENROLE
Das Schaltwerk Berlin bildet gemeinsam mit dem Trainingscenter und den Bildungseinrichtungen wie Berufsschulen und Hochschulen eine tragende Säule unserer betrieblichen Ausbildung. Unser Standort ist der Dreh- und Angelpunkt für die betrieblichen Praxisphasen der Lernenden und spielt eine entscheidende Rolle bei deren späterer Übernahme in das Unternehmen.
Zweimal wöchentlich stimmen wir uns als gesamtes Team in dem Shopfloor ab, um den Tag gemeinsam zu beginnen. In diesen Runden tauschen wir uns über die Geschehnisse der laufenden Woche aus und diskutieren neue Projekte sowie innovative Ideen. An den verbleibenden Tagen gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbstständig und organisieren Ihre Termine eigenverantwortlich. Dabei steht Ihnen stets die Möglichkeit offen, sich auszutauschen, Fragen zu stellen oder Themen zu diskutieren – wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und des konstruktiven Dialogs.
Als zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Lernenden spielen Sie eine entscheidende Rolle in deren beruflicher Entwicklung und tragen maßgeblich zu einer Lernatmosphäre bei, die von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist. Wenn Sie Freude daran haben, junge Talente zu fördern und zu führen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Aktive Mitwirkung bei der Neuausrichtung der internen betrieblichen Ausbildung, z.B. durch die Leitung von Projekten wie die Umgestaltung der Praxisphasen, die Konzeption innovativer Schulungsprogramme für unsere Ausbildungsbeauftragten und
- Bedarfsermittlung und Gestaltung neuer oder bestehender Berufsbilder
- Konzeption von internen und externen Workshops im Fachbereich der Ausbildungskoordination sowie Zusammenarbeit mit dem Trainingcenter und den deutschlandweiten Ausbildungskoordinationen
- Planung und Koordination der betrieblichen Einsatzphasen, der Übernahme nach Ausbildungs- und Studienabschluss sowie von Informationsveranstaltungen.
- Disziplinarische Verantwortung für unsere Lernenden am Standort
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sozialwesen, Psychologie oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Motivation und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sehr gute und verbindliche Kommunikationsfähigkeit zum souveränen Agieren auf allen Ebenen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#SGEOPENROLE