Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz 12-201410

Unser Mandant ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit einer jahrzehntelangen Standorttradition im Rhein-Neckar-Raum.

Ein auf die spezifischen Branchenbedürfnisse zugeschnittenes Produkt- und Dienstleistungsprogramm ist Garant für ein nachhaltiges Wachstum. Der zentrale Verwaltungsstandort im Raum Heidelberg wächst kontinuierlich, so wurde vor kurzem ein großes Distributionslager neu eröffnet.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung sucht unser Mandant einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Kaufmännischer Leiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Aktive Gestaltung und Anpassung der Prozesse im Bereich Finance und Controlling an das Unternehmenswachstum
  

• Zusatzleistungen (beispielsweise Mitarbeiterrabatte)

• JobRad und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Führung des Teams im Bereich Finanzen und Controlling
• Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Erstellung der Monats- und Jahresbudgets, sowie von Forecasts und Reportings
• Durchführung der konzernweiten Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung
• Sicherstellung und Optimierung sämtlicher buchhalterischer Abläufe
• Erstellung des Konzernabschlusses für mehrere vollkonsolidierte Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Initiieren und Durchführen von Prozessoptimierungen im Bereich Finanzen und Controlling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Führungserfahrung im Bereich Finance in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Handelsbereich
• Sehr gute Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens sowie im Controlling (Einzel- und vorzugsweise Konzernabschluss)
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und verwandten Compliance-Themen
• Erfahrungen in der Abbildung und Optimierung kaufmännischer Prozesse innerhalb bestehender oder zukünftiger Softwarelösungen
• Strategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auffassungsgabe und ausgesprochener Hands-on-Mentalität

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Einzelhandel
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-201410 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim