Referent_in für Offene Ganztagsbildung (OGS)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Das machen Sie bei uns:

• fachkundig informieren und beraten Sie Träger und Einrichtungen des Offenen Ganztags
• sachkundig begleiten Sie die (politische) Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter
• engagiert vertreten Sie fachliche und fachpolitische Interessen der Träger und Einrichtungen auf Landesebene
• kompetent moderieren Sie Trägerkonferenzen und das Bündnis katholischer Träger des Offenen Ganztags im Erzbistum Köln
• bedarfsgerecht organisieren und gestalten Sie Qualifizierungsangebote für die Mitarbeitenden in den Einrichtungen
• mit innovativen Ideen tragen Sie zur Qualitätssicherung der bestehenden Angebote und deren Weiterentwicklung bei
• in Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Information und Kommunikation begleiten Sie die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich OGS

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Erziehungs- bzw. Sozialwissenschaften
• Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt im Bereich Offene Ganztagsbildung
• Bereitschaft zur politischen Gremienarbeit
• strategisches und vernetztes Arbeiten
• Freude an fachlichen Herausforderungen und Veränderungen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Das bieten wir:

• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche