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Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst in Deutschland verdienen
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Über uns
Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit.
Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind.
Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert!
Aufgaben
Betreuung und Beratung von Kunden im Vertriebsinnendienst
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen
Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten
Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung im After-Sales-Service
Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Unterstützung des Vertriebsteams
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position
Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem CRM-System
Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Prämien oder Bonuszahlungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge oder andere Benefits (je nach Unternehmen)