Group Controller (SAP- Key User)

Als international aufgestellte Unternehmensgruppe, ist unser betreuter Mandant Weltmarktführer seines Metiers. Erfolgreich und kerngesund, stützt sich die Unternehmensstrategie auf 3 Business Units und ist mit insgesamt 5 Produktionsstandort global und über die europäischen Grenzen hinaus aufgestellt. Ebenso international ist die gesuchte Schlüsselposition im Group Controlling geprägt.

Vor dem Hintergrund der Harmonisierung der ERP- Landschaft innerhalb der Gruppe sowie den ausländischen Produktionsstandorten, suchen wir einen Senior Controller im Konzerncontrolling. Wünschenswert sind hierbei Key-User Kenntnisse im Bereich SAP, da der gesuchte Kandidat als Business Partner zu den Stakeholdern der ausländischen Gesellschaften fungieren.

· Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB

· Investitionsrechnungen und Kalkulationen im Rahmen von Business-Cases

· Prozessgestaltung im Beriech SAP sowie Beratung Funktions- und Prozessanpassungen zur Verbesserung der bestehenden Controlling- Prozesse

· Erster Ansprechpartner hinsichtlich der SAPS/4 HANA (FICO) Einführung einschließlich der Rolle als Business Partner für die globalen Standorte als Schnittstelle zwischen IT & Controlling

· Marktbeobachtungen hinsichtlich neuer Controlling- Technologien und Prozessvarianten 

· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Ausbildung

· Einschlägige Berufserfahrungen im Controlling sowie sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO Modulen

· Kommunikationsstarkes auftreten sowie ein ausgeprägter und bereichsübergreifender Gestaltungswille

· Sie verstehen sich als Business Partner und scheuen nicht davor, bestehende Prozesse zu hinterfragen und andere Fachbereich zu challengen

· Ihre Veränderungskompetenz basiert auf ein analytisches Wesen, durch welches sie Sachverhalte erklären und finalisieren können

· Sie sind ein Teamplayer und empfinden den internationalen Kontakt als reizvoll

· Englischkenntnisse in Wort & Schrift

· Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Perspektive

· Förderungsprogramme für Entwicklungsperspektiven

· Eine verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit

· Feedbackgespräche zur Kompetenzentfaltung sowie umfassende Schulungsangebote  

· Betriebliche Altersvorsorge & vergünstigte Sport- wie Freizeitangebote

· Leistungsgerechte Vergütung