Projektleiter (m/w/d)

Die Plauen Stahl Technologie GmbH (www.plauen-stahl.de) ist ein mittelständisches Stahlbauunternehmen mit 250 Mitarbeitern, welches sich mit technisch anspruchsvollsten Stahlkonstruktionen im Stahlhoch-, Brücken-, Kraftwerks- und Stahlwasserbau sowie im architektonischen Stahlbau im In- und Ausland beschäftigt. Technische Kompetenz im Stahlbau ist in Deutschland nirgends sonst in dieser Tiefe und Breite vorhanden. Hochschulkooperationen und interne Aus- und Fortbildungen werden groß geschrieben.

In Ihrer Funktion als Kaufmännischer Projektleiter m/w/d erfüllen Sie folgende Aufgaben:

• Umsetzung der Projektanforderungen in rechtssichere Verträge

• Gestaltung und Steuerung der Kommunikation zu allen Projektbeteiligten

• Enge Zusammenarbeit mit den Technischen Projektleitern

• Vorbereitung, Begleitung und Aufbereitung von Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern usw.

• Projektcontrolling, Cash- und Nachtragsmanagement

• Anwendung des ERP-Systems für Auswertungen und Analysen

• Mitarbeit bei der Einschätzung des Projektes für das externe Rechnungswesen

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaft oder des Bauingenieurwesens abgeschlossen.

Berufserfahrung: Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Ihre Persönlichkeit

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich und persönlich ausgezeichnet und

• verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,

• sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,

• bereiten komplexe Sachverhalte analytisch und verständlich auf,

• überzeugen durch Empathie und persönliche Ausstrahlung und

• verfügen über eine hohe Durchsetzungsfähigkeit.

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und die dem Tagesgeschäft mit Blick über den Tellerrand immer einen Schritt voraus ist. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die „die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“.

Als Kaufmännischer Projektleiter m/w/d übernehmen Sie die Verantwortung für Brückenbauprojekte in einem wachsenden, innovativen und regional verwurzelten Unternehmen. Sie finden ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen vor, das in einer tollen Region insbesondere für Familien hoch attraktive Rahmenbedingungen schafft und erhält. Die Geschäftsführung legt Wert auf flache Hierarchien und ein Miteinander im Unternehmen.