Das könntest du laut kununu User:innen als Personalberater:in in Deutschland verdienen
Über uns
Wir sind ein kleines Team klassischer Headhunter und Personalberater - immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die den Unterschied machen.
Dabei bieten wir Erfahrung und Expertise - kompetent und vertraulich.
In diesem Projekt suchen wir für ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung einen Recruiter/Personalberater (m/w/d) mit Leidenschaft für das IT-Umfeld.
Aufgaben
Recruiting: Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften im IT-Umfeld.
Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Talenten.
Beratung: Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.
Vertragsmanagement: Vermittlung und Betreuung der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses – bis hin zur Vertragsunterschrift.
Marktanalysen: Beobachtung aktueller Trends im IT-Markt, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Profil
Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Vertrieb oder Personalberatung – idealerweise im IT-Umfeld.
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Gesprächen mit Kunden und Kandidaten.
Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Beziehungen.
Ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine starke Eigenmotivation.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Bonusmöglichkeiten.
Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen und Workshops, um das Potenzial voll auszuschöpfen.
Flexibilität: Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.
Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Teamkultur: Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Ideen gehört werden.