Teamleiter Logistik (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant, ein erfolgreiches Familienunternehmen, das seit über 80 Jahren auf den Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen an den Einzelhandel spezialisiert ist, sucht in langfristiger Festanstellung (Lebensarbeitsstelle) einen Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Schwerpunkt Versandlogistik. Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahrzehnten eine unangefochtene Marktstellung erarbeitet und bietet somit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie erwartet als zukünftiger Teamleiter Logistik (m/w/d) ein hochmotiviertes Team, eine ausgezeichnete Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und absolut planbare Arbeitszeiten (ausschließlich Tagschichten, keine Wochenendarbeiten, Sonderschichten etc.). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Als Teamleiter Logistik / Logistikleiter / Teamleiter Versandlogistik (m/w/d) übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Logistikteams (ca. 40 MA)
• Sie steuern und optimieren die innerbetrieblichen Logistikprozesse vom Wareneingang, über die Kommissionierung, bis hin zum Warenausgang und Warenrücklauf
• Sie verantworten die termingerechte Auslieferung der Ware und disponieren täglich in Abhängigkeit der Bestelleingänge, Warenverfügbarkeit (Warenanlieferzeiten) und der personellen Verfügbarkeit
• Sie optimieren die Prozesse und Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter und geben Impulse zur weiteren Digitalisierung des Unternehmens
• Sie nehmen eine relevante Schnittstellenfunktion zu den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ei

Profil

• Relevante Ausbildung im Bereich Spedition, Lagerwirtschaft, Logistik, Handel, Materialwirtschaft z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft Lagerlogistik, Industriekaufmann Schwerpunkt Logistik und Materialwirtschaft, Fachlagerist, Logistikmeister, Fachwirt Logistiksysteme, Techniker Betriebslogistik, Logistikmanagement, Supply Chain Management, Verkehrswesen, etc. (immer m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Logistik z.B. im Handel, Einzelhandel, Versandhandel, Verlagswesen, Elektronikdistribution, etc.
• Führungserfahrung in der Logistik zwingend erforderlich
• Kommunikationsstärke, Zugänglichkeit, Durchsetzungsvermögen, Proaktivität und Agilität
• Fundierte ERP-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Zukunftssicherheit: ein Traditionsunternehmen (seit 80 Jahren) mit nahezu Monopolstellung und erfolgreicher Überführung an die nächste Generation, die zukunftssichernd investiert
• Spannende Tätigkeit mit großen Entscheidungsspielräumen
• 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub
• Gehaltssicherheit: überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels
• Hervorragende Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten ab 6:30 und keine Wochenendarbeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Verantwortungsbereichs
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Professionelle Einarbeitung durch langjährig zugehörige Kollegen