Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

AUFGABEN
  • Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HXM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HXM oder SuccessFactors Lösungen
  • Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HXM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration
SKILLS
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufserfahrung im Bereich Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAM HXM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (inkl. Schemen und Regeln), Time Management (inkl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
  • Optional: ABAP-Kenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß ab Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
WIR BIETEN

Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

  • Spannende und innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
  • Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team an Ihrer Seite
  • Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, wo hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege an der Tagesordnung stehen
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestattetes Büro im Herzen von Mainz mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren pro Arbeitsplatz sowie Rückzugs- und Begegnungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur maximalen Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr
  • Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu
  • Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Socializing wird bei uns großgeschrieben: Spritwoch, Pizza Donnerstag sowie Kicker, Darts oder Tischtennis zur Pausengestaltung sind nur ein paar Bespiele

Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung-cs@datagroup.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

IT’s not a Job! IT’s a Mission!