Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, das für seine Steuerungstechnik bekannt ist, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Raum Reutlingen.

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Personalarbeit, von der Begleitung neuer Mitarbeitender beim Einstieg bis hin zur Unterstützung bei beruflichen Veränderungen.

• Sie gestalten den Rekrutierungsprozess proaktiv und sorgen dafür, dass das Team fachlich und menschlich optimal ergänzt wird.

• Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei allen Fragen rund um Personalthemen zur Seite.

• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und entwickeln Lösungen, die fair und transparent für alle Beteiligten sind.

• Sie setzen gemeinsam mit Führungskräften Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden um.

• Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und gestalten zukunftsorientierte Strukturen.

• Sie übernehmen die Pflege von Personaldaten, unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalten das Zeiterfassungssystem.

• Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen.

• Sie fungieren als Kontaktperson für externe Partner wie Behörden, Krankenkassen und den Betriebsarzt.

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich mit.

• Ihre Begeisterung für HR-Themen und idealerweise mehrjährige Erfahrung machen Sie zu einem echten Profi auf diesem Gebiet.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie im Betriebsverfassungsrecht.

• Eine Ausbildungseignung rundet Ihr Profil ab.

• Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent.

• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung zeichnen Sie aus, und Sie haben Freude daran, serviceorientiert zu arbeiten.

• Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht, und Sie verfügen über solide Englischkenntnisse.

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Wachstum

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein unterstützendes, engagiertes Team

• Eine faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie:

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, ergänzt durch Zusatzurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit

  Jubiläumsprämien

  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, inklusive Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille

  Nutzung eines Jobrads sowie Corporate Benefits

  Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände