Was die Firma über den Job sagt

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Team Assistant (m/w/d) Global PMC and PM Operations

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

Administrative Aufgaben: Organisationsdiagramme, Onboarding, Verwaltung von Mitarbeiterautorisierungen und Zugriffsrechten in SAP/MS Teams, Mitarbeiterschulungen, Bestellung von Ausrüstung usw.
Dokumentenmanagement: Erstellung, Änderungen und Verwaltung von PMC-Dokumenten (Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen usw.) in Zusammenarbeit mit PM Excellence.
Organisation und Nachbereitung von Abteilungsmeetings, online und vor Ort (einschließlich Vorbereitung von Präsentationen).
Datenmanagement und -strukturierung in Teams-Ordnern und Server-Ordnern.
Verwaltung und Nachverfolgung von IT-Änderungen und neuen Projekten zur Verbesserung der Arbeitsweise.
Teamkommunikation.
Sammeln und Berichten von Abteilungs-KPIs sowie der Gründe für Änderungen über zentrale Datenbanken.
Entwicklung und Pflege von Dashboards für Abteilungs-KPIs.

Deine Qualfikationen:

Mehrjährige Arbeitserfahrung
Arbeitserfahrung als Assistenz des Management-Levels vorteilhaft
Fließend in Deutsch und Englisch
Gute MS Office Kenntnisse
Abgeschlossenes Bachelor Studium

Deine Benefits:

Möglichkeit, bis zu 30 % mobil zu arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
Tee und Kaffee zur freien Verfügung
Mitarbeit in einem starken und agilen Team
Dein Anteil an der Energiewende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Dein Kontakt:

Bernard Ravesloot

0151 146 20890