Mitarbeiter (m/w/d) HR Operations

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Tech-Innovation, das digitale Produkte und zukunftsweisende Softwarelösungen entwickelt und die Transformation der Automobilbranche maßgeblich vorantreibt. In einem internationalen Umfeld mit über 1.400 Mitarbeitern setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Digitalisierung von Fahrzeugen und Vertrieb.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Standardfragen rund um Personalangelegenheiten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen

• Umsetzung und Optimierung von Standardprozessen sowie Datenpflege im Personalsystem

• Schnittstellenfunktion zur Entgeltabrechnung (Gehaltsfragen, Rufbereitschaft, Mehrarbeit, etc.)

• Mitwirkung bei Prozessgestaltung und organisatorischen Veränderungen

• Identifikation von Problemlösungssituationen und Ableitung von Lösungsansätzen

• Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen und Betreuung von Studierenden

• Planung und Durchführung von Jubiläumsveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre

• Erste Erfahrungen im operativen Personalumfeld

• Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen Office-Anwendungen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen

• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Ideen einzubringen

Unsere Benefits:

• Mobiles Arbeiten: Flexible Homeoffice-Regelungen, fast 100% Remote möglich

• Flexible Arbeitszeiten

• Teamkultur: Flache Hierarchien, gegenseitiges Vertrauen und eine wertschätzende Atmosphäre

• Great Place to Work: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten, innovativen Umfeld