Senior Development Engineer (f/m/d) - Fokus Walzwerke

Sie sind offen für eine spannende Herausforderung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Anbindung und verfügen über umfassende Erfahrung in der Entwicklung präziser Modelle und Simulationen im Automatisierungsumfeld? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Development Engineer (f/m/d), der mit Leidenschaft und Expertise innovative Projekte im Bereich der Automatisierung von Walzwerken unter Einsatz modernster Simulationen vorantreibt. In dieser Spezialisten-Funktion sind Sie Teil eines innovativen, kreativen Teams und können Ihre technischen Fachkenntnisse voll entfalten und weiterentwickeln.

STANDORT: Raum Mannheim / Hybrid

DAS ANGEBOT

• Zugehörigkeit zu einem profitablen Unternehmen mit langer Tradition
• Großer Gestaltungsspielraum
• Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenem Kommunikationsstil
• Ein sehr kollegiales Team und Arbeitsumfeld

Weitere Benefits:

• 35-Stunden-Woche
• Altersvorsorge
• Gleitzeit- und Flex-Office - Lösungen
• Aktienerwerbsplan für Mitarbeitende

IHRE KÜNFTIGE ROLLE

• Modellierung und Simulation von Applikationen im Kaltwalzbereich sowie Entwicklung von Regelungsstrategien und Anwendungen für Walzwerke
• Konzeption von Digital Twins, einschließlich detailgenauer Nachbildung und Validierung in einer Simulationsumgebung sowie Optimierung und Test von Hardware-in-the-Loop-Applikationen (HIL)
• Prototyping im Control Builder bis hin zur Inbetriebnahme der entwickelten Funktionen auf der Anlage (vollständiger Entwicklungszyklus)
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vertrieb und Engineering, einschließlich fachkundigem Troubleshooting, Identifizierung der Fehlerquelle und Störungsbeseitigung

DAS BRINGEN SIE MIT

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in Mechatronik, Elektrotechnik, Antriebstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung, gerne mit Promotion
• vertiefte Kenntnisse in MATLAB / Simulink, IEC 61131 und C-Programmierung
• einschlägige, mehrjährige Berufspraxis im Bereich Antriebstechnik und Mechatronische Systeme
• fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Modellbildung und Simulation.
• Begeisterungsfähigkeit, kreatives Denken und innovative Herangehensweise in der Anwendung der Softwareentwicklungsmethodik
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Fragen? Melden Sie sich gerne: Kerstin Mader (kerstin.mader@talentor.com, 06174-9619-310) oder Jana Schaadt (jana.schaadt@talentor.com, 06174-9619-320).