Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektleiter:in Elektrotechnik in Deutschland verdienen
Ø 60.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.900 €86.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, ist spezialisiert auf die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Energie-Infrastrukturen. In erster Linie ist das Unternehmen für Energieversorger und industrielle Partner tätig und hat zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen von der Energieübertragung bis hin zur Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Durch fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung konnte ein starkes Netzwerk aufgebaut werden, wodurch das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche gilt.
Aufgaben
- Kundenbetreuung: Ganzheitliche Betreuung der Großkunden vor Ort
- Projektabwicklung: Eigenständige Abwicklung von Projekten und Aufträgen für Neuanlagenintegrationen und Anlagenoptimierungen
- Einsatzplanung: Planung der Mitarbeitereinsätze und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Koordinierung der Subunternehmer
- Projektverantwortung: Verantwortung für Projekte von der Angebotserstellung über die Aufmaße bis zur Abrechnung
- Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen sowie Termin- und Ablaufpläne
Anforderungen
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Weiterbildung: Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) oder alternativ ein Bachelorabschluss
- Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Bauleitung oder Projektleitung ist von Vorteil
- Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation: Hohe Eigenmotivation und Engagement
Benefits
- Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden
- Firmenwagen: Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mitarbeiterbonus
- Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote