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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin,

eine Sachgebietsleitung Regress (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Leitung eines Sachgebiets Regress mit 13 Mitarbeitenden

  • Mitarbeiterführung (Führen auf Distanz)

  • Festlegung der rechtlichen Richtlinien des Sachgebiets sowie Identifizierung und Umsetzung notwendiger Veränderungsprozesse

  • Proaktive Führung, Identifikation neuer Anforderungen und Nutzung von Potenzialen (insbesondere durch IT-Verbesserungen und KI)

  • Fachliche Bewertung und Entscheidung in komplexen Haftungsfällen

  • Koordinierung spezieller Themen wie Auslandsregress und Behandlungsfehler

  • Unterstützung bei Klageverfahren vor dem Amtsgericht

  • Kooperatives und transparentes Arbeiten auf Augenhöhe innerhalb des Führungsteams

Profil

  • 2. juristisches Staatsexamen, Master/Diplom in juristischer Fachrichtung oder erstes Staatsexamen plus mehrjährige Erfahrung in Schadensersatzansprüchen

  • Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer relevanten Fachrichtung wie Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen

  • Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Regressbereich

  • IT-Affinität und Interesse an KI-Projekten

  • Partizipativer Führungsstil und gutes Schnittstellenmanagement

  • Ausgezeichnete Selbstorganisation bei der gleichzeitigen Bearbeitung vielfältiger Themen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)

  • Konfliktresistenz, analytische und strategische Denkweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit prozessualem Denken

Wir bieten

  • Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen

  • Familienfreundliche Seminarangebote

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

  • Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 60 %

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebsrestaurant für die Verpflegung vor Ort

  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der

+49 40 41 91 32 0 kontaktieren.

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