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Was die Firma über den Job sagt

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere Fachmeister der Straßenfahrzeugtechnik bei der Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben, einschließlich Kostenkontrolle und Auftragsplanung
  • Sie planen und organisieren aktiv Servicetermine mit Lieferanten und internen Abteilungen und übernehmen die Betreuung und Koordination von Ersatzfahrzeugen
  • Sie sind verantwortlich für den Versand von Fahrzeugpapieren an Fremdwerkstätten sowie intern
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen wie z. B. Instandhaltungsaufträge und Berichte im SAP
  • Sie erstellen, aktualisieren und bearbeiten Dokumente im Zusammenhang mit der Instandhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Instandhaltung; Kenntnisse in der Automobilbranche sind von Vorteil
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit
  • Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier