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Was die Firma über den Job sagt

Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.

Ihre Aufgaben

Wir stellen ein: Monteure (m/w/d) für die Montage von Tor- und Türanlagen auf Baustellen. 

 

Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. 

 

Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d): 

  • Montage von Industrietoren, Brandschutztoren, Garagentoren, Verladetechnik etc.
  • Montage von Brandschutztüren, Stahltüren, Haustüren, Wohnraum-Innentüren etc.
  • Durchführung von Reparaturen an zuvor genannten Produkten

 

Ihr Profil als Monteur (m/w/d): 

  • Idealerweise verfügen Sie über Ihre Berufserfahrung als Monteur (m/w/d), alternativ verfügen Sie über Vorkenntnisse im Handwerk
  • Technisches Verständnis
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Montage von Tor- und Türanlagen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus 
  • Führerschein Klasse B / BE

 

Unser Angebot als Monteur (m/w/d): 

  • PINK Startprämie bis zu 300,00 €
  • Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlungen
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben

 

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!