Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit umfassendem kaufmännischem Know-how? Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
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Unser Mandant ist ein mittelständiges sowie inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin.
Ihre Aufgaben
Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Holding sowie umfassende Beratung der Tochtergesellschaften in allen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen
Führung und Entwicklung des Teams in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement
Aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe
Enge Kooperation mit den Gesellschaftern und Geschäftsführungen der Tochterunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, sowohl auf Ebene der Gesellschaften als auch der Projekte
Steuerung und Weiterentwicklung von Forecast- und Planungsprozessen sowie des Management-Reportings
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung
Hauptansprechpartner für externe Stakeholder, darunter Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, vorzugsweise im Ingenieurdienstleistungsumfeld
Tiefgehende Expertise in der Erstellung von Bilanzen und Konsolidierungen nach HGB
Starkes Interesse und fundierte Kenntnisse im Bereich IT
Versierte Kompetenz in personalbezogenen Themen sowie fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht
Hervorragende Führungsqualitäten kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kostenorientierung
Ihre Benefits
Perspektive, bei erfolgreicher Einarbeitung und nachweisbarer Leistung die Geschäftsführung der Holding zu übernehmen, mit der Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen
Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
Flexible und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die Freiraum für individuelle Bedürfnisse schaffen
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
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