Java Developer (m/w/d) | Insurance
Stuttgart
Vollzeit
Personalwesen & -beschaffung
70.000 € - 95.000 € / Jahr
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Java-Entwickler:in in Deutschland verdienen
Ø 56.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.500 €84.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Einleitung
Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 10.000 Mitarbeitenden.
Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext (Java, JEE, Spring uvm.)
Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung
Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.)
Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten
Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben
Profil
Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
min. 5 Jahre Berufserfahrung
Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien
Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen
umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, JEE oder Spring
Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil
Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden
Benefits
"Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work
Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen
Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung
Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich)
Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell
Gehaltsrange bis ca. 95k p.a.
Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work"
Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden)