SAP Job als SAP (Junior) HCM Consultant (m/w/x) - SAP HR / HCM (Junior) Consultant - SAP HCM Inhouse Job in Hamburg

Unseren Auftraggeber aus Hamburg ist als solider Arbeitgeber und Gewinner der Krise zu beschreiben. Mit Ihren fundierten Kenntnissen im SAP HCM und Ihrer selbstständigen Arbeitsweise können Sie als neuer SAP HCM Berater (m/w/x) Teil eines deutschlandweit führenden Technologiekonzerns werden und dessen Zukunft aktiv mitgestalten. Die zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft diese Hidden Champions soll kontinierlich durch engagierte SAP Experten weiterentwickeln und optimieren werden und auch SAP HCM wird hierbei nicht vernachlässigt. Auch auf die beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und deren individuelle Karrierechancen wird nicht aus den Augen verloren, so dass sogar SAP Junioren (m/w/x) hier immer wieder gerne eine Chance bekommen.

• Mitarbeiterfreundliche Unternehmensführung, bei der Werte wie Offenheit, Transparenz und Lebensqualität groß geschrieben werden
• Nach einer strukturierten Einarbeitung stehen Ihnen die Türen zu attraktiven Karriereperspektiven auf Fach- und Führungsebene offen
• Umfangreiche Weiterbildungs angebote sowie die individuelle Förderung des persönlichen Potentials
• Familienfreundliches Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeitarbeitvertrag denkbar

• Ganzheitliche SAP HCM Modulbetreuung mit Schwerpunkt Abrechnung
• Prozessanalyse und -konzeptionierung sowie Realiserung von SAP HCM Customizing rund um PY, PA, OM und PT 
• Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Cutomizing, Testing, Implementierung / Go-Live und Support) mit  perspektivischer Teilprojekt- oder Projektleitung 
• Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung
• Schnittstellenbetreuung zu relevanten SAP und Non-SAP Systemen 
• Beratung der Fachbereiche in SAP HCM / SAP HR Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level SAP HCM Support und Planung und Durchführung von Workshops und SAP HCM Anwenderschulungen

• Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls (insbesondere PY) inkl. Customizing-Kenntnissen sowie Kenntnisse in anderen Personalwirtschaftssystemen von Vorteil, wobei auch Quereinsteiger aus dem Anwenderumfeld dieser Themen gerne eine Chance bekommen
• Fachspezifisches Prozessverständnis für SAP HCM-Prozesse
• IT und Technikaffinität sowie großes Interesse an neuen SAP HCM Themenstellungen 
• Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift