Das könntest du laut kununu User:innen als Lieferantenmanager:in in Deutschland verdienen
Das Auditieren und Qualifizieren pharmazeutischer Bereiche bereitet Ihnen Freude? In der Position als Audit- und Lieferantenmanager (m/w/d) Qualitätssicherung stellen Sie sicher, dass sämtliche erforderlichen Qualitätssicherungsvereinbarungen vorhanden und auf dem aktuellen Stand sind.
Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz an der Küste in der Nähe von Rügen, zeichnet sich durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien aus, die eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern. Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind fest verankert.
Ein engagiertes und dynamisches Team freut sich darauf, Sie bei der gemeinsamen Umsetzung innovativer Lösungen willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Überwachung von Qualifizierungen sowie der Prozessleistung.
- Meldung von Problemen mit pharmazeutischen Partnern an die Geschäftsleitung.
- Erstellung von QMS-Dokumenten zur Unterstützung des pharmazeutischen Managements.
- Sicherstellung der korrekten Ablage der QMS-Dokumente.
- Verfolgung und Bearbeitung von CAPA-Maßnahme
- Planung und Durchführung externer Audits für die Lieferantenbewertung.
- Audits für interne und externe Kunden sowie Selbstinspektionen.
- Erstellung von Auditberichten.
- Auditierung pharmazeutischer Partner in Managementprozessen.
- Koordination der Bearbeitung von Kundenbeschwerden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Medizin, Chemie, Biologie, Biotechnologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fach.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb der Pharma- oder Biotech-Branche, einschließlich Erfahrung mit Audits.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 40 %.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und Gutscheinen.
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen bei besonderen Anlässen.
- Gesundheitsangebote wie Gesundheitstage und Firmenfitness.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.