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Was die Firma über den Job sagt

Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen?

Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art?

Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? 

Ab sofort suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) HR im Recruiting für die Verstärkung unseres Teams in Soest!

 

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Ungedeckelte Provision 
  • 30 Urlaubstage
  • KITA-Zuschuss 
  • 100€ monatlich on top für Dein Mittagessen, Deine private Handyrechnung, Gutscheine und vieles weitere 
  • Urban Sports Mitgliedschaft M oder L 
  • Bis zu 1.200 € Gesundheitsbudget für 300 + Gesundheitsdienstleistungen (Massagen, Physiotherapie, Brille, Zahnprophylaxe etc)
  • Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
  • Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
  • Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
  • Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach 
  • Regelmäßige Teamevents 
 

Dein Aufgabenbereich

  • Projektleitung: Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg
  • HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig
  • Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess
  • Sparringpartner: Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen
  • Matchmaker im HR: Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä
  • Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet
  • Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)
  • Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern 
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen

Ansprechpartner

Sophie Rosolowski Recruiting Tel: +49 221 650 824 68 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) HR im Recruiting bewerben

Interne Job ID: 15dc36dd-984a-4fe6-a0be-db99423efd5e

Dann bewirb dich gleich für den Job bei HEADFOUND GmbH.