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Was die Firma über den Job sagt
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Derzeit sind wir auf der Suche nach einem engagierten Partnership-Manager Europa (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden.

Das familiengeführte Unternehmen zählt zu den international führenden Systemanbietern für Maschinen-, Werkzeug- und Produktionslösungen.

Als Partnership-Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Vertriebs-Teams und den bestehenden sowie neuen strategischen Vertriebs-Partnern.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln neue Vertriebs-Partnerschaften im Vertriebsgebiet Europa und pflegen aktiv die bestehenden Beziehungen, um positive kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und exzellente, langfristige Geschäftsbeziehungen zu gewährleisten
  • Sie sind verantwortlich für das Onboarding neuer Partner
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und permanente Anpassung einer Strategieplanung für das europäische Gebiet. Dabei arbeiten Sie mit Entscheidungsträgern auf verschiedensten Ebenen zusammen, sowohl technisch als auch kaufmännisch
  • Sie arbeiten eng mit den Sales-Teams innerhalb der Organisation zusammen, um bestehende und neue Vertriebs-Partner zu betreuen und zu lenken
  • Sie wirken an der Gestaltung und Ausarbeitung vertragsrechtlicher Rahmenbedingungen mit
  • Sie arbeiten mit den Sales Teams und externen Partnern zusammen, um das Produktportfolio und die Serviceleistungen an den Markt anzupassen

Ihr Profil

  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eines ähnlichen Fachbereichs, verbunden mit relevanten Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Partner-Management
  • Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie, neben strategischem Denken und Vorgehen, aus

Ihre Vergütung

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto (20h)
  • Attraktive Corporate-Benefits
  • Leasingangebote für ein Company Bike
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeit inkl. Beratung
  • Modernes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Samuel Schauer
Samuel.Schauer@lhh.com

LHH Recruitment Solutions


Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69/668194219