Projektleiter (m/w/d) Genehmigungsmanagement Netzausbau (DW1240)

WACHSTUMSMARKT | TOP AUFTRAGSLAGE | EIGENVERANTWORTUNG

Unser Mandant ist ein Ingenieur- und Consulting-Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich der Energieversorgung. Mit seinen fast 100 Mitarbeitenden liegt die Kernkompetenz in der Projektierung von Infrastruktureinrichtungen wie Hochspannungsfreileitungen oder erdverlegte Rohr- und Kabelanlagen. Das Dienstleistungsspektrum reicht von der Trassensuche bis hin zur Ausführungsplanung für die Bauleistungen. Besonders stolz ist man auf die Gemeinwohl-zertifizierte Ausrichtung und die „Nähe“ zu den Mitarbeitenden. Die Arbeitsweise ist stark teamgeprägt und kollegial. Die Hierarchien sind flach und auf die eigene Verantwortung und Freiheitsgrade ausgerichtet. Aufgrund der guten Auftragslage und des weiteren Wachstums suchen wir an einem der Standorte Leiferde (Gifhorn), Leipzig, Verden oder Kamen einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Projektleiter (m/w/d) für das Genehmigungsmanagement. 

• Projektleitung von Infrastruktur-Planungs-Projekten für Energieleitungen / Mitarbeit und Bearbeitung inkl.

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Genehmigungsverfahren im Trassenbau

• Durchführen von Abstimmungsgesprächen mit Kunden, Genehmigungs- und Fachbehörden

• Bearbeitung umweltrechtlicher Fragestellungen in Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Fachjuristen

• Genehmigungsfachliche Beratung der Kunden und Koordination externer Dienstleister

• Studium im Bereich Stadt- und Raum-, Umwelt-, Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Leitungstrassen

• Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht (z.B. EnWG, VwVfG, EnLaG, etc.)

• Deutsch Muttersprache oder C2, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B

• Spannende Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven im Wachstumsmarkt der Energiebranche

• Flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiheitsgrade eines mittelständigen Unternehmens

• Vergütungssystem mit Gewinnbeteiligung

• Umfangreiches Fürsorgepaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung, Zuschüssen zur Entgeltumwandlung, Krankenversicherung, oder Kinderbetreuung, Guudcard, Mitarbeiterevents…

• Modernes Arbeitsumfeld, Arbeits- und Kommunikationsmittel, anteilig Homeoffice möglich