Claim Manager / Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d) in Berlin gesucht!
Berlin
Vollzeit
80.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Contract Manager in Deutschland verdienen
Ø 60.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.400 €99.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über den Kunden:
Mein Kunde ist ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung, spezialisiert auf Kostenplanung und -steuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten. Das Unternehmen bearbeitet spannende und einzigartige nationale sowie internationale Großprojekte und betreut private und öffentliche Bauherren, Architekten, Fachplaner und Investoren. Mit Präzision und Erfahrung werden Kosten perfekt geplant und kontrolliert, was den Projekterfolg maßgeblich unterstützt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde im Umkreis von Berlin einen Claim Manager / Vertragsmanager / Nachtragsmanager (m/w/d):
Was Sie erwartet:
Aktive Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten
Fachliche und sachliche Prüfung der durch Planer erstellten Nachtragsprüfungen hinsichtlich Grundlage und Höhe
Mitwirkung bei der Verhandlung und Beauftragung von Nachtragsangeboten unter Einbeziehung des juristischen Beratungsteams des Bauherrn
Organisation und Steuerung des Nachtrags-/Anti-Claim-Managements gegenüber ausführenden Firmen
Strategische Beratung des Bauherrn in technischen und koordinativen Fragestellungen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master - TU/FH) in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement bei Hochbau- oder Infrastrukturprojekten von mindestens 3 Jahren in Deutschland
Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und VOB
Sichere Anwendung von MS Office-Produkten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Innovationen unterstützt und fördert
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Attraktive Vergütung
Klar definierte Aufgaben und Einsatz in einem bereits laufenden spezifischen Projekt
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuellen Zielstellungen
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Unternehmen
Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre persönliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben
