Personalreferent (w/m/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.

Das erwartet dich

Wir sind ein zehnköpfiges Team, das sich mit den Themen Personalmanagement, Recruiting, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen befasst. Wir sind eng miteinander im operativen Austausch und ergänzen und helfen uns gegenseitig. Hier suchen wir in Voll- oder Teilzeit Verstärkung. Wir freuen uns auf Dich!

• Mit deinen sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht bist du kompetenter Gesprächspartner und Berater der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Du analysierst Reports und KPIs zur Ableitung von HR-relevanten Schritten
• Du begleitest aktiv die Personal- und Kostenplanung für alle relevanten und strategischen Personalmaßnahmen
• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unserem Betriebsrat zusammen, unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts sowie interner Regelungen
• Gemeinsam im Team entwickelst Du unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und wirkst bei der Konzeption und Implementierung mit
• Du begleitest interne und externe Prüfungsprozesse im Bereich HR

• Du hast ein einschlägiges Studium abgeschlossen (z.B. mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht)
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsrechts und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Beim Arbeitsrecht bist du am Puls der Zeit und hast Spaß dich bei gesetzlichen Änderungen mit der Integration in den Konzern zu beschäftigen (z.B. Entgelttransparenzgesetz)
• Dir macht die Analyse von Prozessen und Daten Spaß, dabei glänzt Du mit Deinem Zahlenverständnis sowie Deinem analytischen und zielgerichteten Denken
• Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Du magst es, Themen aktiv voranzutreiben und andere von Deinen Ideen zu begeistern
• Du bist Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und selbstständiger Arbeitsweise

• Mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiterfahrzeug
• Mitarbeitersmartphone-Tarife
• Gutes Miteinander