ProcessOwner SAP SD (m/w/d)

Leidenschaft für Technik und Sicherheit – das ist unser exklusiver Mandant im Herzen von München. Das Traditionshaus steht wie kein anderer für eine sichere und nachhaltige Zukunft und überzeugt seit Generationen Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Um diese Erfolgsgeschichte auch in Zukunft schreiben zu können, setzt das Unternehmen auf neueste Technologien im Bereich SAP. Für das laufende S/4 HANA Greenfield Projekt suchen wir einen erfahrenen SAP Inhouse Prozessberater Order to Cash / SD (m/w/d) der seine Expertise gerne gewinnbringend in einem internationalen Umfeld einsetzten möchte. Unser Mandant setzt auf Qualität – daher vertraut er PlanA seit mehreren Jahren bei der Stellenbesetzung!

• Order to Cash / OTC Prozessmanagement: Konzeption, Analyse und Optimierung von Prozessen mit Fokus „Order-to-Cash“

• Fachlicher Lead: Verantwortung für das Teilbereiche im globalen S/4 HANA Greenfield Projekt und bei Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft

• Schnittstelle des Business in IT: Bilde die Schnittstelle zur internen IT und SAP Abteilung und jeweiligen externen IT-Berater*innen

• Dokumentation, Schulung und Workshops: Erstellung von Dokumentations- und Trainingsunterlagen sowie Durchführung von Workshops und Key User Schulungen

• Berufserfahrung: Sicheres Verständnis des Order to Cash / OTC Prozess und SAP SD Prozessberatung im internationalen Umfeld

• Projektmanagement: erste praktische Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4 HANA Umfeld

• Soft Skills: eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

• Ausbildung: erfolgreich Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Attraktive Vergütung: überdurchschnittliches Gehaltspaket bestehend aus Fixum & Bonus 105.000€

• Flexibilität und Work-Life-Balance: 38h bis 40h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto, mind. 30 Tage Urlaub, sowie 3-4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, Kostengünstige Ferienwohnungen

• Besonderes Arbeitsklima: Raum für eigenes Mitwirken und Kreativität, Enges Zusammenspiel zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, internationaler Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme

• Gesundheit und Fitness: Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

• Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskräfte, Fortbildungen durch interne Akademie, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Neues Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Snacks, einer der beste Cappuccinos in München