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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Gesucht wird für ein Team Lead im Frontend für ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung moderner, benutzerzentrierter Softwarelösungen spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Frontend Entwicklung, der die Vision teilt und das dynamische Team in Bonn verstärkt.


Aufgaben

  • Leitung und Koordination: Sie führen ein Team von Frontend Entwicklern und koordinieren deren Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

  • Architektur & Entwicklung: Verantwortung & Umsetzung für die technische Architektur und die Implementierung von modernen, skalierbaren Frontend-Lösungen.

  • Code-Qualität & Best Practices: Sicherstellung von Code-Qualität durch Code Reviews, Pair Programming und die Etablierung von Best Practices im Team.

  • Mentoring & Coaching: Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten Ihres Teams durch regelmäßige Feedbacks und Mentoring.

  • Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten sowie Überwachung der Einhaltung von Deadlines und Budgetvorgaben.

  • Technologischer Fortschritt: Aktives Vorantreiben von Innovationen und technologischen Trends im Bereich Frontend Entwicklung.

Profil

  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position.

  • Technische Expertise: Tiefe Kenntnisse in modernen Web-Technologien (z.B. HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, Angular)

  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Node.js & Cloud

  • Führungsqualitäten: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten.

  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz.

  • Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).

  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Flexibles Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit full remote mit Präsenztagen zu arbeiten.

  • Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit den neuesten Technologien in einem agilen, innovativen Team.

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.

  • Standort: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung und modernen Büroräumen.

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