Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus HR Payroll
Düsseldorf
Vollzeit
40.000 € - 55.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Personal in Deutschland verdienen
Ø 40.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.500 €58.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Für unseren Mandanten, einen Marktführer für ausgelagerte Lohnbuchhaltungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In der Rolle verantworten Sie maßgeblich die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Kunden unseres Mandanten.
Ihre Aufgaben
- Du bist als Payroll ExpertIn für deinen eigenen Kundenstamm verantwortlich und betreust dessen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der entsprechenden Fristen.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den AnsprechpartnerInnen auf Kundenseite.
- Du bist die erste Ansprechperson bei Fragen zu sozial- und steuerrechtlichen Themen.
- Du bist für die ordnungsgemäße, abrechnungsrelevante Stammdatenpflege und deren regelmäßige Prüfung zuständig.
- Du definierst bei Bedarf neue Lohnarten zur Weitergabe an die Finanzbuchhaltung.
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
- Du bringst erste Erfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit, insbesondere im Bereich HR Payroll bzw. Entgeltabrechnung.
- Du bist mit abrechnungsrelevanten Kenntnissen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut und kannst diese problemlos anwenden.
- Du kennst dich mit mindestens einer der gängigen Abrechnungssoftware aus.
- Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Du sprichst mindestens fließend Deutsch und beherrschst die Sprache auch schriftlich sicher.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich zusätzlich aus
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Vielseitige weitere Benefits wie Sozialleistungen, Jobrad etc.
- Entwicklungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
Friedrich Kummer
Managing Director
www.kummer-consulting.de
Managing Director
www.kummer-consulting.de