Leiter (m/w/d) Controlling

Intro

Entwicklungsmöglichkeiten bei Global Player
Strategische Verantwortung und Einfluss

Firmenprofil

Im Auftrag meines Mandanten, einer Tochtergesellschaft eines der weltweit führenden Automobilhersteller, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (m/w/d) für den Standort im Frankfurt.

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke Dienstleistungsorientierung und enge Verbindung zu einer der renommiertesten Marken in der Automobilbranche aus. Mit seinem Fokus auf effiziente Prozesse und innovative Lösungen bietet es seinen Partnern und Kunden nachhaltigen Mehrwert und zukunftsweisende Perspektiven. Als Teil dieses dynamischen Umfelds tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation bei.

Aufgabengebiet

• Führung des Controlling-Teams im Bereich Frankfurt
• Planung und Steuerung von Forecasts, Jahres- und Mittelfristplanungen
• Analyse der Ist-Ergebnisse und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Übergreifendes Controlling inklusive Investitionscontrolling
• Bewertung und Kommunikation von Chancen und Risiken im Wirtschaftsraum Frankfurt
• Organisation und Teilnahme an Reviews (z. B. Business Reviews, Halbjahresgespräche, Planungsgespräche)
• Durchführung kaufmännischer Sonderprojekte wie die Erstellung von Business Cases
• Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung im Wirtschaftsraum Frankfurt
• Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS)
• Ansprechpartner für das Zentralcontrolling
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder eine kaufmännische Ausbildung; alternativ ein praxisorientierter Werdegang mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise in der Kfz-Branche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Starke Präsentations- und Visualisierungsfähigkeiten
• Idealerweise Kenntnisse im Beteiligungscontrolling sowie in den dazugehörigen Prozessen/Systemen
• Ausgeprägtes analytisches Denken für die Zusammenarbeit mit Sparten- und Geschäftsleitung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

Vergütungspaket

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
• Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die weltweit führenden Automobilmarken
• Direkte Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Faire Arbeitsbedingungen mit Zusatzleistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zugang zu Corporate Benefits

Kontakt

Vanessa Moeser

Referenznummer

JN-012025-6647093

Beraterkontakt

+4969507786033