Beruflicher Trainer Handwerk-Technik w/m/d

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.

Sie sind ein handwerklich-technisches Talent und haben Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen? Dann haben wir genau die richtige Herausfor­derung für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Wildau suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt einen engagierten Beruflichen Trainer w/m/d im Bereich Handwerk-Technik, der unsere Teilnehmenden mit Leidenschaft und Fachwissen begleitet. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Aufgabe:

• Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden bei der Durchführung praxisnaher Arbeits­aufgaben im handwerklich-technischen Bereich und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren.
• Vermittlung: Ihr Ziel ist es, unsere Teilnehmenden erfolgreich in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung zu bringen.
• Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen und pflegen diese langfristig, um Vermittlungsmöglichkeiten zu schaffen.
• Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich oder eine Meister- / Technikerausbildung.
• Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mit.
• Sie kennen sich in der regionalen Arbeitsmarktsituation und in Ausbildungsmöglichkeiten aus.
• Im Umgang mit MS Office 365 und branchenüblicher Software sind Sie sicher.

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit, die es kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesell­schaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarif­vertrages sowie Jahres­sonder­zahlung, Jubiläums­zuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungss­pielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebs­ruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeits­platz­gestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesund­heits­förderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsport­angebote und bezahlte Frei­stellungen bei Facharzt­terminen
• Familien­freundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellen Sabbatical und 25,- €-Arbeitgeber­zuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Stefan Paul, Standortleiter, Telefon +49 (0) 3375 25178-13

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 13384.