Frontend Software Entwickler (m/w/d) | Banking Solutions

Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 10.000 Mitarbeitenden. Im Zuge des Ausbaus der bestehenden Teams werden derzeit erfahrenen Frontend Software Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Finanzbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: JavaScript, Typescript, Angular, React oder Vue.Js, findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte für namhafte Banken und Finanzdienstleister aus Deutschland und Europa

• Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung

• Entwicklung individueller Banking Software-Lösungen (KI-Systeme, Blockchain, Kundenportale, Zugangskontrolle, B2B Portale uvm.)

• Beteiligung am Technologieumbruch der größten Banken im deutschsprachigen Raum in vielfältigen Projekten

• Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben

• Weiterentwicklung der internen Produktplattform

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

• min. 3 Jahre Berufserfahrung

• Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien

• Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen

• umfassende Erfahrungen in den Bereichen: JavaScript, Typescript, Angular, React oder Vue.Js

• Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil

• Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden

• "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work

• Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen

• Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung

• Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich)

• Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell

• Gehaltsrange bis ca. 85k p.a.

• Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work"

• Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse