Jurist:in Wohnen und Klima

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung

Job-ID: J000031105
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 10.02.2025

Wir über uns

Wir widmen uns mit aller Kraft dem gemeinsamen Ziel, dass sich alle Menschen das Wohnen in Hamburg leisten können. Als Referent/in für Rechtsfragen rund um das Wohnen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Wohnraum bezahlbar bleibt. Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern. Sie begleiten im Schwerpunkt rechtlich die Umsetzung des Klimaplans im Wohngebäudebereich in Bezug auf die Wohnkosten und das Projekt „Wohnflächeneffizienz“ sowie das Thema Mitarbeiterwohnen. Weiterhin vertreten Sie wichtige Themen rund um das Wohnen, u.a. soziale Wohnraumversorgung, Wohngeld, Mietrecht und Mietenspiegel.

Mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bearbeitet unser Referat politisch bedeutende und prioritäre Projekte des Senats. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen.

Sie

• übernehmen die juristische Begleitung der Umsetzung des Klimaplans hinsichtlich der Auswirkungen auf die Wohnkosten und die Entwicklung sozialverträglicher Lösungen,
• begleiten juristisch die Erarbeitung eines Konzepts zur Wohnflächeneffizienz,
• wirken mit an Gesetzgebungen, u.a. Mietrecht, Hamburgisches Wohnraumförderungsgesetz,
• bearbeiten miet- und wohnungsrechtliche Rechtsfragen, u.a. rund um das „Mitarbeiterwohnen“ und
• vertreten die Wohnraumschutzreferentin und übernehmen in dieser Funktion auch die stellvertretende Referatsleitung.

Erforderlich

• erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)

Vorteilhaft

• Kenntnisse im Klimaschutzgesetz, Betriebskostenrecht, Heizkostenverordnung
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht und im Mietrecht
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
• strukturierte Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
• klare und sorgfältige Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L, bzw. Besoldungsgruppe A14 HmbBesG
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen