IT - Leiter (m/w/d)

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.

Wir suchen für unseren Standort in 88699 Frickingen eine/n:

IT - Leiter (m/w/d)

• Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs der bestehenden IT-Architektur und -Systeme
• Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, IT Governance, IT-Architektur, Applikationslandschaft, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur
• Verantworten eines professionellen IT-Provider-Managements und IT-Sourcings
• Aktive Mitwirkung bei der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien
• Verantwortung des IT-Sicherheitsmanagements, des Datenschutzes und der Datensicherheit
• Strategische Weiterentwicklung der Microsoft365 Infrastruktur
• Wesentliche Mitgestaltung bei der Einführung von SAP S/4HANA

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer sonstigen IT-Ausrichtung
• Expertise hinsichtlich Prozessmanagement, moderner IT-Architekturen, SAP ERP ECC (zukünftig SAP S/4HANA), IT-Sicherheit und IT -Sourcing
• Erfahrung in der Steuerung von IT Service Providern und mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse zukunftsweisender Technologien und Konzepten (z.B. IoT, Cloud Computing, Big Data, etc.) und über deren Potenziale für die unternehmerische Wertschöpfung
• Starkes Methodenverständnis (z.B. ITIL, PRINCE2, etc.) und Erfahrung bei der Einführung und Anwendung solcher Frameworks
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement