Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden bspw. als Versicherungskaufmann (m/w/d)

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden bspw. als Versicherungskaufmann (m/w/d)
in München, Nürnberg 

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kundenservice-Direktion München/Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich Haftpflicht und Unfall (Firmenkunden) an einem unserer Standorte München oder Nürnberg.

• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Vertriebspartner der Deutschen Vermögensberatung zu allen komplexen und besonderen Anfragen zur Haftpflicht- und Unfallversicherung (Firmenkunden) unter Berücksichtigung der aktuellen Annahme- und Zeichnungsrichtlinien sowie Vollmachten
• Sie verantworten anspruchsvolle Geschäftsvorfälle von der Angebotserstellung über die komplexe Antragsprüfung bis zur Vertragsänderung und Inkasso
• Sie erstellen Versicherungsscheine und Nachträge im Neu - und Ersatzgeschäft
• Anstoßen und Umsetzen von Sanierungsmaßnahmen bei nicht ertragreich verlaufenden Haftpflicht- und Unfallversicherungen inkl. Verhandlung mit dem Vertriebspartner

Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
• Erste Erfahrungen im Bereich der Haftpflicht- und Unfallversicherung sind wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung zeichnet Sie aus 
• Sie bringen Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit mit
• Sie zeichnen sich durch große Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Lernbereitschaft und Flexibilität aus

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.