Werkstudent:in Personalverwaltung (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Zusatzdokumenten
• Administrative Arbeiten zur Pflege und Archivierung der digitalen Personalakten
• Unterstützung bei Eingaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen 

Qualifikationen

• Sie absolvieren ein kaufmännisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und sind mindestens im dritten Semester
• Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 20 h pro Woche, idealerweise verteilt auf vier bis fünf Wochentage, vereinbaren
• Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich HR / Personal und / oder Arbeitsrecht mit und haben Interesse daran sich in einschlägige Regelungen einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365 bringen Sie mit
• Außerdem sind Sie gewissenhaft, zuverlässig sowie verbindlich und freundlich im Umgang mit Kolleg:innen (m/w/d) und Mitarbeiter:innen (m/w/d) und haben Spaß an detaillorientierter und genauer Arbeit

Wir bieten
Sie suchen eine Tätigkeit im Konzernumfeld, bei der Sie erste Einblicke im Bereich HR / Personal / Arbeitsrecht sammeln können? Dann sind Sie in dieser Position genau richtig. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld und einem kleinen Team aus Spezialist:innen (m/w/d). Profitieren Sie von der umfangreichen Einarbeitung on the Job sowie Trainingsmöglichkeiten unserer internen Konzern-Akademie. Freuen können Sie sich außerdem auf die Sicherheit und Vorteile einer tariflichen Anstellung im Konzern. Bewerben Sie sich jetzt (inkl. frühestmöglichem Einstiegstermin, Gehaltsvorstellung und möglicher Arbeitszeiten) und werden Sie Teil dieses starken Teams!