Revisor (m/w/d) Interne Revision

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite - weil´s um mehr als Geld geht.

Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

Wir suchen für unser 15-köpfiges Team der Internen Revision eine:n Revisor:in.

• Beraten: Sie bereiten Prüfungen in verschiedenen Bereichen der Betriebsrevision vor und führen diese durch, insbesondere in den Themen Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Controlling und aufsichtliches Meldewesen.

• Umsetzen: Sie führen projektbegleitende Prüfungen und Sonderprüfungen durch.

• Evaluieren: Sie beurteilen und bewerten die Aktivitäten und Prozesse in den geprüften Bereichen.

• Assistieren: Sie unterstützen bei externen Prüfungen.

• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder betriebswirtschaftliches Studium sowie die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

• Revisionserfahrung und Expertenkenntnisse im Risikomanagement sowie im aufsichtsrechtlichen Meldewesen*

• hohes Interesse an den Themen Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement, Controlling und Meldewesen

• Freude an konzeptioneller Arbeit, analytisches und risikoorientiertes Handeln

• Qualitätsbewusstsein und gute Ausdrucksfähigkeit

• hohe digitale Kompetenzen, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office

*Sollten Sie über keine oder wenig Revisionserfahrung und Expertenkenntnisse verfügen, können diese im Rahmen von internen Entwicklungsmaßnahmen erworben werden.

• Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“

• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung

• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin .

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 82.000 Euro (TVöD-S E11). Sollten Ihnen die Erfahrungen oder Kenntnisse fehlen, erfolgt die Vergütung nach TVöD E11 schrittweise je nach Stand der Entwicklung.