Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt

Für unseren Kunden in Obersontheim, einem führenden Hersteller von Maschinen, suchen wir ab sofort mehrere Staplerfahrer für das Logistikzentrum.


Starte mit uns gemeinsam mit Manpower durch und bewirb dich jetzt online für deinen neuen Job als Gabelstaplerfahrer.

Wenn du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst du auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für dich dann noch einfacher und schneller.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Tätigkeit als Gabelstaplerfahrer :

  • Versorgung der verschiedenen Abteilungen mittels des  Gabelstapler
  • Transport der Paletten und Gitterboxen
  • Be- und Entladen von LKW
  • Du unterstützt allgemeine Bereiche im Lager

Deshalb bist du unser neuer Kollege!

  • Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast bestenfalls Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-Schicht) bringst du mit
  • Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten 
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B um pünktlich zu schichtbeginn starten zu können

Für deine Arbeit als Gabelstaplerfahrer in Vollzeit bieten wir dir folgendes :

  • Fairer Stundenlohn ab 16,00 €/Std. brutto
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es on top!
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Du erhältst Vergünstigungen bei Produkten der eigenen Marke
  • Bei guter Leistung hast du hohe Chancen auf eine Übernahme!
  • Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss
  • Du erhältst durch Manpower-Mitarbeiterrabatte auf große und bekannte Marken wie bspw. Apollo, Adidas, etc.
  • Langfristiger Einsatz ist geplant

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung !

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an: 

job.suerer@manpower.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.