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Was die Firma über den Job sagt
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Über Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A.

Als dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen bietet unsere Niederlassung in Deutschland als Tochterunternehmen einer renommierten französischen Firma umfassende Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand. Unser Fokus liegt dabei auf der Unterstützung mittelständischer Unternehmen und Großunternehmen in Deutschland und ganz Europa.

Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen einen anspruchsvollen nationalen und internationalen mittelständischen Kundenkreis (keine Akquise) und besuchen unsere Kund:innen vor Ort
  • Sie entwickeln Ihr eigenes Portfolio unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
  • Sie überwachen die wirtschaftlichen Verhältnisse Ihrer Kund:innen sowie der kundenspezifischen Risiken in der Forderungsfinanzierung
  • Sie erstellen entscheidungsreife Gremienvorlagen, ggf. auch in englischer Sprache
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, einschließlich Koordination mit anderen Abteilungen und täglicher Disposition

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie idealerweise Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Factoringgesellschaft
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und bringen Reisebereitschaft mit
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln in Verbindung mit Ihrer Risikosensibilität aus
  • Sie haben ein gutes analytisches Zahlenverständnis
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, u.a. einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein jährliches Aktienprogramm und Verpflegungsgutscheine
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch zusätzlichen Sonderurlaub vor dem Mutterschutz, Sonderurlaub für den zweiten Elternteil, die Möglichkeit zu Workation sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen, z. B. ein Wertguthabenkonten-Modell zur Finanzierung längerer Auszeiten, unterstützt
  • Wir bieten Ihnen einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, bei höherer Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage
  • Darüber hinaus bieten wir verschiedene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Trainings, Zuschuss zum Wellpass, Job-Rad, Obst/Getränke, Bewegte Pause) an
  • Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu LinkedIn-Learning
  • Es erwartet Sie eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist der Arbeitsalltag von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen geprägt
  • Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen im Heads eine hochmoderne New-Work-Umgebung in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld

Zur Bewerbung

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