Interim HR Controller (m/w/d)*

• (Teil-)Automatisierung und Optimierung des vorhandenen Berichtswesens
• Weiterentwicklung der Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung
• Planung und Erstellung der jährlichen Personalkosten und Durchführung von Soll-Ist-Abweichungen
• Mitwirkung in der Erstellung der Quartals- und Nachhaltigkeitsberichte
• Erstellen von ad-hoc-Analysen und Statistiken für interne und externe Stakeholder
• Erarbeiten von Lösungen zur Prozessverbesserung sowie Gestaltung und Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse

• Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Projekt- oder Berufserfahrung im HR-Controlling (vorzugsweise innerhalb der Immobilienwirtschaft)
• Hohes Verständnis der KPIs im Personalcontrolling
• Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind im Umgang mit personalrelevanten Kennzahlen ein absolutes Muss
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse von Power BI

Sie arbeiten für unseren Kunden zentral in Frankfurt am Main. Die Vergütung erfolgt auf Stundensatzbasis. Bitte nennen Sie uns Ihre Kosten pro Stunde vor Ort und remote. 

Wir bieten Ihnen in unserer gemeinsamen Projektarbeit eine zuverlässige und schnelle Honorarzahlung Ihrer monatlichen Rechnungen jeweils am 05. und 15.Tag des Folgemonats ohne Abzug von Skonto.