Referatsleitung Markt & Integration

Das Kommunale Center für Arbeit (KCA) schafft für seine Klient:innen tagtäglich individuelle, passgenaue Lösungen und stellt damit ganz bewusst den Mensch in den Mittelpunkt. Das Jobcenter erfüllt nach dem Optionsmodell als Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch II. Die rund 490 engagierten Mitarbeitenden folgen dem Leitgedanken „Fördern und Fordern“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte, motivierte Führungskraft gesucht als

Referatsleitung Markt & Integration

Sie verantworten in dieser Position die Leitung des Referates Markt & Integration, das aus rund 20 Mitarbeitenden besteht, die an drei Standorten tätig sind. Mit Berichtslinie an den Vorstand leisten Sie einen wichtigen Beitrag, die Aktiven Leistungen weiterzuentwickeln und wirken bei der strategischen Zielplanung für das KCA mit. Themenschwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (AMIP), die kommunalen Eingliederungsleistungen sowie der Soziale Arbeitsmarkt (Teilhabechancengesetz). Sie sind für die Planung, den Einkauf, das Management und das Controlling der Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen zuständig. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Jahresberichte für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus sind die Zusammenarbeit mit dem kreiseigenen Bildungsträger und die Vernetzung in überörtlichen Arbeitsgruppen wichtige Aufgaben für die Position.

Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die Grundlage. Sie besitzen zudem Berufserfahrungen in der Anwendung des SGB II oder SGB III und in der Führung eines Teams. Idealerweise blicken Sie auf fundierte Kenntnisse in der beruflichen Eingliederung zurück. Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe im kommunalen Jobcenter stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. Ebenso sind Ihnen Belastbarkeit und Flexibilität zu eigen. Ihr Profil runden eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten ab. Ihr Team führen Sie mit einer wertschätzenden Grundhaltung, passend zu der Vision des KCA.

Die unbefristete Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit bis A13 HBesG bzw. EG12 TVöD-VKA. Das KCA fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Bewerbenden.