Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Prozessoptimierung

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.

Wir müssen uns als Unternehmensgruppe stets in profitablen Märkten weiterentwickeln und nicht den Status Quo konservieren. Deswegen wollen wir unser Portfolio erweitern und neue Lösungen aus Flachstahl und Aluminium anbieten.

• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und den Aufbau effizienter Prozesse, um das zukünftige Wachstum und die Innovationskraft des Unternehmens zu sichern

• Koordination bzw. Unterstützung als Bindeglied und Moderator für die einzelnen Abteilungen, Standorte und an der Wertschöpfung beteiligten Firmen

• Konzeptionierung und Unterstützung bei der Erstellung von Ideen und Strategien bis hin zur Präsentation  der Maßnahmen und Nachverfolgung der Umsetzung

• In Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam bestehend aus Vorstand und Geschäftsführung sowie Vertriebsleitung prüfen Sie unser bestehendes Kundensegment in Hinblick auf zukünftige Potentiale und Marktentwicklungen und gewährleisten die Herausforderung des Marktes in Hinblick auf unser Produkt/System

• Konzeptionell bereiten und begleiten Sie o.g. Projekte auch in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Marktchancen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang

• Einschlägige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Unternehmensentwicklung/Prozessoptimierung

• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation

• Bodenständige Hands-On-Mentalität

• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie polnische Sprachkenntnisse

• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bzw. einem direkten Berichtsweg an den Vorstand und einer respektvollen Unternehmenskultur

• Gute Aufstiegschancen in eine Führungsposition in der Unternehmensentwicklung

• Mitwirkung an einer zukunftsweisenden- und hoch strategischen Roadmap zur Erweiterung der Wertschöpfungstiefe der Unternehmensgruppe

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Mobiles Arbeiten möglich

• Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)

• Diverse Sozialleistungen